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MESSAGE

写真：取締役 エグゼクティブコンサルタント吉田 成二 写真：取締役 エグゼクティブコンサルタント吉田 成二
取締役
エグゼクティブコンサルタント
吉田 成二
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    ・グローバルに展開する上場企業
    ・休暇制度充実（年休128日以上）
    ・英語力をお持ちの方歓迎

FLOW 無料登録～入社までの流れ

  • STEP1 STEP1

    かんたんWeb登録

  • STEP2 STEP2

    必要書類のご提出

  • STEP3 STEP3

    面談

  • STEP4 STEP4

    求人のご紹介

  • STEP5 STEP5

    書類選考
    （レジュメ添削）

  • STEP6 STEP6

    面接
    （面接対策）

  • STEP7 STEP7

    入社
    （内定・条件交渉）

よくあるご質問

Ｑ.

マインズではどのような転職サポートをしてもらえますか？

Ａ.

秘書・アシスタント専門のエージェントとして、一人ひとり異なるバックグラウンドやニーズに沿って、システマチックにではなく、様々な観点からきめ細やかにサポートさせていただきます。

転職サポート内容

  • 転職相談（市場の現状・動向、企業ごとの将来性や優位性などをふまえた長期的なアドバイス）
  • 具体的な仕事内容のレクチャー
  • 求人紹介
  • 応募書類の添削、役員へのダイレクトな推薦
  • 一度見送りとなった企業へマインズから再応募
  • 面接対策
  • 各企業の情報提供（他社エージェントからは聞けない社内事情など詳細な情報）
  • 条件面の交渉、入社時期調整、退職相談（円満退職に向けたアドバイス）
  • 就業環境・業務上の不安相談など（入社後も含む）

コンサルタントは経験豊富なスペシャリストが集っていますので、他社エージェントやハローワーク等と比較しても有意義な活動ができるとご評価いただいております。

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Ｑ.

未経験でも応募可能な秘書の求人はありますか？

Ａ.

マインズでは未経験の方を歓迎する求人も豊富に取り扱っております。 ただし、未経験からの秘書転職は非常に人気が高く、競争率も高くなる傾向にあります。そのため、まずは希望条件を絞り込みすぎず、幅広く視野に入れて活動をスタートすることをおすすめいたします。

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Ｑ.

複数企業の選考を同時に進めることはできますか？

Ａ.

同時進行も、もちろん可能です。

4～5社の選考を同時に進めることは多く、書類選考だと10社程度を進める場合もあります。
現職中の場合は面接できる日時が限られますが、マインズが代理でスケジュールを調整しますので、スムーズかつ効率的な面接が可能です。複数の企業を比較検討したうえで、自分にベストな転職先を選択することをお勧めしています。

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Ｑ.

現在就業中ですが、転職活動はいつ頃から始めるのが良いでしょうか？

Ａ.

入社希望時期のおよそ3ヶ月前から企業への応募を始めるのが一般的です。

秘書の場合は欠員・後任募集など急ぎの募集が多く、面接回数も2回程度が一般的で、中には面接1回で合否を決定するケースもあるなど選考がスピーディーに進む傾向にあり、早い人であれば応募から1週間程度で内定となる場合もございます。

また、一般的に企業としては内定後1～2ヶ月程度で入社してほしいと考えているため、内定後の入社日が3ヶ月以上先になる場合は内定取り消し（もしくは選考NG）となることも。

もちろん、応募前の準備（スキルや志向の棚卸・情報収集・資格の取得など）については入社時期の3ヶ月前といわず、早めから進めていただいて問題ありません。

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Ｑ.

どれくらいの期間で転職できますか？

Ａ.

応募先企業の選考フローにもよりますが、一般的には2～3か月程度で内定・決定するケースが多く見られます。（スムーズに進む方の場合、1か月以内に決定することもあります。）現職との両立を考慮しつつ、モチベーションが維持しやすい「短期間での集中型」の活動が、納得のいく転職を実現するポイントです。

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マインズは、あなたのこれまでの経験を一つひとつ丁寧に言語化し、
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